香山网 珠海人的网络社区

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

广告位招租 软银科技有礼 点点鼠标赚钱 【德宝】专业汽车美容 贴膜 镀膜 印刷 品质保证 名片低至3元
买锁,开锁,珠海吉时锁王 珠海军地拓展 打造钢铁团队 宏展培训 深圳彭成集团
急用钱找陈生 无抵押信用借款 闻达英语 找澳门工作 就上澳通人才网 同辉家政公司 您生活的好帮手
查看: 1907|回复: 12

珠海医生平均年薪有望超30万,公立医院薪

[复制链接]
发表于 2016-10-30 16:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
珠海医生平均年薪有望超30万,公立医院薪酬制度改革向一线倾斜

南都珠海
原创
2016-10-30 12:43
关注
南都讯(记者李京)珠海近日审议通过了《珠海市公立医院薪酬制度改革指导意见》。记者获悉,珠海公立医院薪酬将通过绩效考核进行收入分配,做到多劳多得、优质优酬,重点向临床一线、业务骨干、关键岗位以及支援基层和有突出贡献的人员倾斜,合理拉开差距。此次改革后,珠海公立医院各类医务人员薪酬均将有所增长,医生平均年薪有望超30万。

检查等收入占比不得超总收入25%

随着我国经济快速发展,公立医院医务人员收入普遍过低,造成偏远地区和基层医院留不住医生,不利于医疗卫生事业的持续发展。同时,收入不能反映医疗行业人力成本高和职业风险高的行业特点,也会催生大处方、大检查等过度医疗以及“红包”“回扣”等灰色收入,不利于维护公立医院的公益性。

据市卫计局介绍,此次制定的《珠海市公立医院薪酬制度改革指导意见》,是在推动降低药品耗材费用、取消药品加成、深化医保支付方式改革、规范药品使用和医疗行为、强化公立医院成本控制和精细化管理等改革措施基础上,同步理顺公立医院医疗服务价格,以成本控制、分配与绩效考核挂钩、收支动态平衡为原则制定的,采用总额控制、结构调整、动态管理的方法,建立科学、合理的医务人员薪酬总额核定机制。

根据《指导意见》,在不增加患者、医保和财政负担的前提下,将通过“降低药耗比-调整服务价-提高薪酬”进行联动改革,确定薪酬总额。薪酬总额与当年医务性收入和各公立医院绩效考核分值密切相关,且明确规定检查和化验收入占比不能超过医院总收入25%,如超出则超出部分不计入薪酬总额核定。

与此同时,《指导意见》指出,薪酬总额要与公立医院的药耗比挂钩,公立医院改革指标明确要求药耗比要控制35%以下,根据测算,按照公立医院的类型和级别分别确定了药耗比标准。另外,当年收支不到平衡的医院,薪酬总额不得超过本单位的基准线。同时,医院不得突破核定的薪酬总额,医院正式人员绩效薪酬的年人均水平控制线为基准线的1.5倍。

临床一线等成薪酬重点倾斜对象

对于公立医院各岗位薪酬,《指导意见》称,医院通过绩效考核制度进行收入分配,做到多劳多得、优质优酬,重点向临床一线(尤其是产科、儿科、精神科等专业)、业务骨干、关键岗位以及支援基层和有突出贡献的人员倾斜。

公立医院医务人员薪酬由固定薪酬和绩效薪酬两部分构成。公立医院各类人员的固定薪酬、基础性绩效薪酬按月支付,奖励性绩效薪酬按照80%比例实施按月预发,20%奖励性绩效薪酬年底发放,按年底考核规定的薪酬总额多退少补。

在《指导意见》中,各类医务人员分配系数也有确定。医生、医技(含药技)、护理、管理、工勤薪酬分配系数分别为1.35:1.10:1.05:1.00:0.50。根据测算,在此系数情况下,全市公立医院医生、医技(含药技)、护理、管理、工勤平均薪酬分别为30.5万元、24.9万元、23.7万元、22.6万元、11.3万元,较原薪酬水平分别增长6.4万元、2.8万元、2.9万元、0.1万元。

市卫计局负责人介绍,强化岗位管理和设置,建立目标绩效考核制度,有利于推动人事制度改革,有利于激发医务人员的工作积极性,保证公立医院良性运行,促进医院健康发展。
164726yu3qbvl9xrl9l5xl.jpg

点评

成天说医生收入少,压力大,连一个工勤工的年薪都十一万了。还少吗?扯犊子  发表于 2016-10-31 09:28
增加的工资,从哪里发?从医院发还是市政府补贴?  发表于 2016-10-31 08:40
来自APP安卓机,看帖发帖更方便!点击安装
回复

使用道具 举报

发表于 2016-10-30 17:10 | 显示全部楼层
在不增加患者、医保和财政负担的前提下,将通过“降低药耗比-调整服务价-提高薪酬”
:lol:lol:lol:lol:lol:lol:lol:lol:lol:lol:lol:lol:lol:lol:lol:lol:lol
     实在搞不懂+-的裸机:不增加患者、医保和财政负担的前提能大幅度地提高医生的收入,难道是天上掉陷兵。从挂号费等大幅度提高已经充分证明+-基本想通过大幅度提高患者的负担来提高医生的收入。事实已经充分证明了这一点!
    所以医生收入的提高是来源于患者负担的大幅度提高为代价的。
    只是以后要涨价直接涨就行了,我们百姓没有办法不接受这一点,千万不要惯以改革不增加百姓负担的光环,好像你们涨价还要百姓感恩戴德似的!
回复 支持 反对

使用道具 举报

匿名
匿名  发表于 2016-10-30 17:15
为什么我就几千块钱,一定是领导领走了我的另外大几万,我得回去找他去。

点评

石油、电力、银行的员工会到公共论坛说自己的真实收入吗?只会统一口径说假话吧?  发表于 2016-10-31 09:44
来自APP安卓机,看帖发帖更方便!点击安装
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2016-10-30 17:17 | 显示全部楼层
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2016-10-30 17:36 | 显示全部楼层
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2016-10-30 17:40 | 显示全部楼层
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2016-10-30 22:33 | 显示全部楼层
拉倒,广州深圳都没做到这样
来自APP苹果机,看帖发帖更方便!点击安装
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2016-10-31 08:03 | 显示全部楼层
挂号费已经有其他地区的人想写信举了……这些有望无望的事就别乱捧场了
来自APP苹果机,看帖发帖更方便!点击安装
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2016-10-31 08:40 | 显示全部楼层
增加的工资,从哪里发?从医院发还是市政府补贴?
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2016-10-31 09:05 | 显示全部楼层
房价已经全国名列前茅了,这。。又是要赶超欧美的节奏啊!
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

 中国违法和不良信息举报中心     香山网举报电话18928091229 邮箱86780073@qq.com       香山网 法律顾问 孙农 律师  

关于网站|广告服务|联系我们|小黑屋|手机版|香山网 ( 粤B2-20120610 粤ICP备08010189号-1  

粤公网安备 44040202000013号

GMT+8, 2016-12-4 07:59 , Processed in 0.225170 second(s), 25 queries , Gzip On, Memcache On.

快速回复 返回顶部 返回列表