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南屏东信和平解雇孕妇一事

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发表于 2016-10-27 18:30:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
看了这一则新闻好生气!作为一名路人实在忍不住传播一下。大家找工作的时候留意下这家公司。不管孕妇有没有错,公司不应该以这种理由解雇,还是工作了4年。
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发表于 2016-10-27 18:38:49 | 显示全部楼层
顶,支持下
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发表于 2016-10-27 18:49:50 | 显示全部楼层
扣工资不符合劳动法了 还辞退 呵呵

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发表于 2016-10-27 18:50:26 | 显示全部楼层
大公司不会养不起一个孕妇的,而且制度都很规范,犯不着为了这点事搞臭自己。反正我几个亲友都在类似大型企业,都还好。只要按着约好的游戏规则来就行。我保持中立。
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发表于 2016-10-27 18:51:12 | 显示全部楼层
再说了,现在生孩子,政府管了大部分产假待遇。。。
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发表于 2016-10-27 18:51:22 | 显示全部楼层
解聘怀孕女员工确实不对,可考勤做假也挺严重
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发表于 2016-10-27 18:54:20 | 显示全部楼层
违法解雇肯定不应该,但是“不管孕妇有没有错”这个话说过了点吧?
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发表于 2016-10-27 19:05:31 | 显示全部楼层
是因怀孕而解雇还是解雇的人怀着孕?

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发表于 2016-10-27 19:07:47 | 显示全部楼层
东信和平国企,上市!估计不会难为一个孕妇,估计你真的碰到钉子了
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发表于 2016-10-27 19:11:33 | 显示全部楼层
好吧,能说以前在这上过班吗
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