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中海油下属全资子公司海油工程及其分公司珠海分公司公然违反劳动法等相关法律法规

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发表于 2016-10-18 21:04 | 显示全部楼层 |阅读模式

中海油下属全资子公司海油工程及其分公司珠海分公司公然违反劳动法等相关法律法规变相强迫员工超长时间加班,2015年度最长加班时长全年超过864小时,是法定最长加班时长432小时的2倍,严重损害了一线员工的身心健康,为了一己私利,置公司利益与形象及可持续发展战略于不顾。因此,敬请广大网友给予关注,推动《劳动法》等相关法律法规的完善,促进我们用工环境的改变,维护我们一线员工的合法权益与身心健康!
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发表于 2016-10-18 22:29 | 显示全部楼层
之前看到类似这些分公司招聘一线操作工,都是委托劳务派遣公司的较多,出现违反《劳动法》时,可想而知……

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我说述的,15年不涉及派遣  详情 回复 发表于 2016-10-22 21:52
支持: 5
  发表于 2016-10-19 09:48
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发表于 2016-10-18 22:55 | 显示全部楼层
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发表于 2016-10-18 23:10 | 显示全部楼层
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发表于 2016-10-19 00:50 | 显示全部楼层
大公司才有这样子的事情。

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不管大小公司,出了公务员,加班是普遍的,随着时代的发展,人们追求更美好健康和谐的生活方式与法律意识的正确,类似的维权会越来越多,就如一百多年前先辈们争取8小时工作制一样一样的  详情 回复 发表于 2016-10-22 21:50
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发表于 2016-10-19 07:25 | 显示全部楼层
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发表于 2016-10-19 08:02 | 显示全部楼层
很多人想加班

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想加班对于一线员工来讲,唯一一种可能就是这是企业主想尽各种办法榨取劳动者剩余价值与劳动者生活所迫的一种表现,同时也是企业主黑心与普通劳动者善良与法律意识淡薄的表现  详情 回复 发表于 2016-10-22 21:47
http://weibo.com/ttarticle/p/show?id=2309404031325576279139#_0!微博里有详细的过程与图片  详情 回复 发表于 2016-10-22 21:43
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发表于 2016-10-19 08:56 | 显示全部楼层

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http://weibo.com/ttarticle/p/show?id=2309404031325576279139#_0!微博里有详细的过程与图片  详情 回复 发表于 2016-10-22 21:43
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发表于 2016-10-19 09:20 | 显示全部楼层
关键加班费有没发足

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根本就没有加班费  详情 回复 发表于 2016-10-22 21:37
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发表于 2016-10-20 11:27 | 显示全部楼层
加班有没签字?签字就代表同意加班,不是强制加班。法是法,一般处理上,只要自己自愿签字同意的,不管是否超出、超出多少最终诉求都会被“忽略掉”。

加班费有没有按劳动法算,如果有按,那也不算违法。

各个公司加班多少的情况不同,有的人喜欢加班多有的喜欢加班少,如果自己实在不适合公司的情况,可以选择去加班少的公司,虽然加班少的公司一般意味着效益和福利待遇不怎么好。

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如果只靠加班去提高待遇,那就悲剧了,待遇永远也上不去  详情 回复 发表于 2016-10-22 21:41
什么签字都没有,你可熟知《劳动法》以及劳动部1995年1月1日实行的《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》等法律文件的规定,不管签没签字,超出了法律规定,就是维护  详情 回复 发表于 2016-10-22 21:40
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