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[教育交流] 【X3亲子】广东女职工产假延长至178天,你怎么看?(有奖话题)

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发表于 2016-9-30 10:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
  这两天相信各大妇女群体圈都被“产假延长到178天”的话题刷屏了,《广东省人口与计划生育条例修正案(草案)》27日提交省人大常委会审议。原条例规定,“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假”。加上98天顺产假后,广东省女职工产假最少为128天,剖腹产等难产的情况可增加30天,即158天。
  而此次新条例,决定将女职工符合法律、法规规定生育子女的奖励假,从三十日延长至八十日。这意味着,广东省女职工产假将由最少128天延长至最少178天。
0924194911-0_副本.jpg
  也就是说,从今天开始——
  顺产:98天+80天奖励假=178天
  剖腹:98天+80天奖励假+30天破腹产假=208天
  最新消息:正在休产假的也能延长50天!

  对于这个消息,大家都有不同的观点:
  A说:支持女职工产假延长,可以有更多时间调养身体,并且陪伴孩子。
  B说:自己所在的企事业单位不会放那么久的产假,难以享受这个福利。一般只有公务员或事业单位才能享受这个福利,一般企业难以享受。
  C说:如果休这么久的假,失业都有可能!毕竟现在工作竞争这么大,真的好担心这个问题。

  来来来,久违的亲子话题来了,这周就让我们来讨论下这个话题吧:

  1、女职工产假将由最少128天延长至最少178天。对此,你怎么看?
  2、你们的单位/公司之前的产假有多少天,现在新出台规定后会有所调整吗?

  金币奖励(用电脑回复):参与话题,规则限定时间内,符合要求的回复,根据质量奖励1-30金币;
  香币奖励(用手机APP回复):参与话题,规则限定时间内,符合要求的回复,根据质量奖励1-30香币;


  come on~小编这里有好多金币/香币等你们来罗~~~本周话题截止10月7日,所以你懂的。


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楼主小编啊,我公司是高新区港资企业,公司以没接到通知为由不肯执行新政,咋办啊?  发表于 2016-11-18 14:49
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大力支持  发表于 2016-10-10 08:56
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发表于 2016-9-30 10:31 | 显示全部楼层
文件估计还没到这么快下来吧

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  发表于 2016-9-30 14:32
你是支持还是反对呢?还是有其他不同的看法呢  详情 回复 发表于 2016-9-30 11:17
那你是支持还是反对呢?  详情 回复 发表于 2016-9-30 11:16

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发表于 2016-9-30 10:34 | 显示全部楼层
女同胞找工作会更难

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没错,我的几个开公司的朋友,已经在考虑减少招女员工了,都是小公司,实在是伤不起。  详情 回复 发表于 2016-10-16 18:05
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  发表于 2016-10-11 12:15
支持: 5
  发表于 2016-10-3 00:11
支持: 5
  发表于 2016-9-30 14:32
凡事有利有弊嘛  详情 回复 发表于 2016-9-30 11:18
支持: 5
  发表于 2016-9-30 11:15

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发表于 2016-9-30 10:42 | 显示全部楼层
因为现在工作机会越来越少,国家是鼓励女性做全职家庭主妇的节奏!

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  发表于 2016-9-30 14:33
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发表于 2016-9-30 11:04 | 显示全部楼层
以后女工就业更难,福利更难保障

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你们现在的公司是怎样休产假呢  详情 回复 发表于 2016-9-30 11:19

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 楼主| 发表于 2016-9-30 11:16 | 显示全部楼层
nokia790 发表于 2016-9-30 10:31
文件估计还没到这么快下来吧

那你是支持还是反对呢?
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 楼主| 发表于 2016-9-30 11:17 | 显示全部楼层
nokia790 发表于 2016-9-30 10:31
文件估计还没到这么快下来吧

你是支持还是反对呢?还是有其他不同的看法呢
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 楼主| 发表于 2016-9-30 11:18 | 显示全部楼层
hitmanleo 发表于 2016-9-30 10:34
女同胞找工作会更难

凡事有利有弊嘛
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 楼主| 发表于 2016-9-30 11:19 | 显示全部楼层
蔷薇蔷薇 发表于 2016-9-30 11:04
以后女工就业更难,福利更难保障

你们现在的公司是怎样休产假呢
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发表于 2016-9-30 11:21 | 显示全部楼层
当然双手支持。生孩子不容易,要留足够的时间给女人调理好生理和心理

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  发表于 2016-9-30 16:25
嗯嗯 谢谢你的分享  详情 回复 发表于 2016-9-30 15:49
支持: 5
  发表于 2016-9-30 14:22

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